PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ, ÇALIŞMA HUKUKU VE BORDROLAMA EĞİTİMİ
Eskişehir Sanayi Odası ve ESO-ABİGEM tarafından “PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ, ÇALIŞMA HUKUKU VE BORDROLAMA EĞİTİMİ” eğitimi 10-11 Mart 2020 (2 Gün) tarihlerinde 10.00-17.00 saatleri arasında Eskişehir Sanayi Odası’nda gerçekleştirilecektir.
Eğitim Bedeli 400 TL + KDV olup, son başvuru tarihi 9 Mart 2020’dur.
Eğitime katılmak isteyenlerin BAŞVURU FORMU doldurmaları gerekmektedir.
Ödemeler için Banka Hesap bilgileri kayıt yaptıranlara ayrıca bildirilecektir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
Temel Kavramlar
İşçi, İşveren, İşyeri, İşveren Vekili
Alt-Üst İşveren İlişkisinin Yasal Dayanakları
İş Sözleşmesi Çeşitleri Ve Önemi
Belirli-Belirsiz İş Sözleşmeleri
Tam-Kısmı 2Süreli İş Sözleşmeleri
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi
Deneme Süreli İş Sözleşmesi
Takım Sözleşmesi
İş Sözleşmesi Örnekleri Ve Hazırlanması
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Tam Süreli İş Sözleşmesi
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi
Takım Sözleşmesi
İş Sözleşmelerinin Hazırlanması Ve İmzalanması
Tebligat Adreslerinin Belirlenmesi Ve Önemi
Yetkili Mahkemenin Belirlenmesi
Çalışma Dönemi Uygulamaları
Personel Özlük Dosyası
Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi
Geçici İş Göremezlik
Personele Çalışma Belgesi Verilmesi
Ücret Bordrosu Nedir? Yapılmamasının Sonuçları
Ücret Şekilleri Ve Ücretin Ödenmesi
Ücret Nedir Ve Ücret Şekilleri Ve Uygulama Alanları
Ücretin Gününde Ödenmemesi
Fazla Çalışma
Fazla Çalışma
Fazla Çalışma Muvafakatnamesi ve Önemi
Fazla Sürelerle Çalışma
Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günleri Çalışma
Yıllık İzinler
Yıllık Ücretli İzin Hakkı, Süreleri Ve İzin Kullanma
Yıllık İzin İçin Çalışılmış Kabul Edilen
Yıllık İzin Ücreti, İşten Ayrılmada İzin Ücreti
Yıllık İzin Talep Formu Örnekleri
İş Sözleşmelerinin Sona Erme Şekilleri
İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik Nedeniyle Fesihler
Belirli-Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
İşçinin Ve İşverenin Haklı Nedenle Sözleşmenin Feshi
İşçinin Davranışlarından İşyerinden Kaynaklanan Fesihler
Fesih Bildirimi Şekilleri
İş Sözleşmelerinin Sona Erdirme Uygulamaları
İşe Davet İhtarname Örnekleri
İş Akdini Sonlandırma İhtarname Örnekleri
Hesaplamalar
Yıllık İzin Hesaplamaları
Bordro Hesaplama
Hafta Ve Genel Tatil Mesailerinde Ücret Hesabı
Fazla Çalışma Ücret Hesabı
Asgari Geçim İndirimi
Kıdem Tazminatı Hesabı
İhbar Tazminatı Hesabı
İşçi ve İşveren Maliyetleri
Gelir Vergisi Kanunu'nun Ücret İle İlgili Maddeleri
Ücretin Tanımı
Ücret Sayılan Ödemeler
Sakatlık İndirimi
Asgari Geçim İndirimi
Gelir Vergisi Oranları
Sakatlık İndirimi Tutarları
E- SGK Uygulamaları
Sigortalı işe Giriş Bildirgesinin SGK Sitesinden hazırlanması
Sigortalı İşten Çıkış Bildirgesi
E- Bildirge işlemler
Tahakkuk ve Hizmet Listelerinin İncelenmesi
Aylık prim ve hizmet bildirgesi,
EĞİTİMCi
KENAN ACUR
Kenan ACUR, lisans eğitimini Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat bölümünde tamamlamış, şuan Gediz Üniversitesi Yüksek Lisans eğitimine devam etmektedir.
Kariyer hayatına Eğitim ve İnşaat sektörünün öncü firmalarının İnsan Kaynakları Departmanlarında başladı. Yaklaşık 5 yıl Vestel A.Ş. personel tedariki yapan ve bünyesinde 8000 çalışanı olan tesis yönetim firmasının Personel ve İnsan Kaynakları Departmanı Yöneticiliğini yapmıştır.
Çeşitli eğitim Kurumlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifikaları, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı , 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, Bordrolama ve İş Kanunu ile ilgili sertifikalara sahiptir.